Team Retreats.

vielfältig, produktiv und sicher.

Wir glauben an die Kraft von Vielfalt, Teilhabe und Empowerment, um innovative und erfolgreiche Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unsere Retreats sind maßgeschneidert, um Ihr Team in einer unterstützenden und inspirierenden Umgebung zusammenzubringen.

Ein Team Retreat bei Diversity Lab ist nicht nur eine produktive Auszeit vom Büro, sondern eine Investition in den Erfolg und die Innovation Ihres Teams. In einer Welt, die sich schnell verändert, schaffen wir eine unterstützende Umgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert, um das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Unsere maßgeschneiderten Retreats sind darauf ausgelegt, eine Kultur des offenen Dialogs und der Zusammenarbeit zu fördern, unterstützt durch modern ausgestattete Meetingräume und komfortable Unterkünfte.

Viele Experten sind der Meinung, dass die Organisation eines Team-Retreats eine der besten Investitionen ist, die Sie heutzutage in Ihr Unternehmen oder Team tätigen können.

Wir gehen über traditionelle Teambuilding-Aktivitäten hinaus und bieten erlebnisreiche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten, die auf den Kernwerten von Inklusivität, Empowerment und konstruktivem Austausch basieren. Im Diversity Lab erlebt Ihr Team nicht nur eine bereichernde und verbindende Zeit zusammen, sondern kehrt mit neuen Perspektiven, verbesserten Kommunikationsfähigkeiten und einer stärkeren Bindung zurück, die den Weg für anhaltenden Erfolg und Innovation ebnet.

Warum gerade bei uns?

Bei uns findet Ihr Team inmitten eines Naturpark, idyllisch eingebettet in den grünen Samt weiter Wälder ca. 15.000qm Privatsphäre und Freiheit. Wir bieten Ihnen ein höchst produktives Arbeitsumfeld gepaart mit viel Platz für Erholung und Spaß. 

Modern ausgestattete Meetingräume:

 Voll ausgestattete Meetingräume mit modernster Technologie, um effektive und kreative Arbeitssitzungen zu ermöglichen.

Komfortable Unterkünfte:

Eine Auswahl an gemütlichen Zimmern, die Einzelpersonen oder kleine Teams beherbergen können, mit Blick auf Komfort und Privatsphäre.

Individuelle Verpflegungsoptionen:

Individuelle Verpflegungsoptionen: Maßgeschneiderte Verpflegung, die gesunde und nahrhafte Mahlzeiten bietet, um Ihr Team während des Retreats energiegeladen zu halten.

anerkannte Expert*innen unterstützen

Workshops und Sitzungen, die von erfahrenen Facilitatoren geleitet werden, um eine tiefere Einsicht und Diskussion zu fördern.

Sichere und unterstützende Umgebung:

 Eine offene und unterstützende Atmosphäre, die es jedem ermöglicht, sich auszudrücken und von den vielfältigen Erfahrungen und Perspektiven anderer zu lernen.

Wie wir Sie unterstützen:

  • Maßgeschneiderte Programme: Angepasste Programme, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Teams zugeschnitten sind, um maximale Wirkung und Engagement zu erzielen.
  • Professionelle Entwicklung: Erlebnisorientierte Lern- und Entwicklungsaktivitäten, die die persönliche und professionelle Entwicklung jedes Teammitglieds fördern.
  • Verbesserte Teamzusammenarbeit: Durch die Förderung offener Kommunikation und den Aufbau von Vertrauen wird die Zusammenarbeit und die Problemlösungskompetenz des Teams verbessert.
  • Nachhaltige Wirkung: Lang anhaltende positive Auswirkungen auf die Teamdynamik und die Arbeitsmoral, die über das Retreat hinaus Bestand haben.

Vorteile für Ihr Team

Weiterentwicklung des Teams

Wenn Sie Ihren Teammitgliedern Lernerfahrungen bieten und ihre Leidenschaften und Interessen aufgreifen, kann dies zu einem engagierten, motivierten und produktiven Team führen.

Selbst die motiviertesten Mitarbeiter:innen brauchen Unterstützung, um zu wachsen und zu lernen. Nutzen Sie Retreats als Investition in das Wachstum Ihrer Mitarbeiter:innen und als Erweiterung Ihres  Schulungs- und Entwicklungsprogramms.

Work-Life Integration

Die Menschen streben nach einer stärkeren Integration von Arbeit und Leben und drängen darauf, an beiden Fronten zu wachsen. Besonders die Millennials - leidenschaftliche Menschen, die von den Möglichkeiten angetrieben werden. Mit ein wenig Planung können Sie also eine Teamklausur nutzen und Ihre Teammitglieder zu einer gesünderen Work-Life-Balance ermutigen.

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur ist Ihr echter Wettbewerbsvorteil! Investieren Sie in das Glück Ihrer Mitarbeiter:innen und ermöglichen Sie ihnen transformative Erfahrungen. Geben Sie ihnen das Gefühl, wertgeschätzt zu werden und lassen Sie sie durch ihre neue Positivität und Energie etwas bewirken. Das wird im Diversity Lab zwischen See, eWald, Sauna, Wiesen und großen Seminarräumen definitiv gelingen.

Ein Team-Retreat ist einfach gesagt eine Zusammenkunft kreativer und innovativer Menschen, die für einen kürzeren Zeitraum zusammenkommen, um zu leben, zu arbeiten und zu spielen, vorzugsweise in einer inspirierenden Umgebung. Wenn Sie Ihre Teammitglieder auf einen Rückzugsort schicken, können Sie ihre Vorlieben, Interessen und ihr Potenzial nutzen.

Produktivität und Kreativität

Harte Arbeit ist keine Garantie für Erfolg oder Glück, sondern genau das Gegenteil davon. Studien haben gezeigt, dass Mitarbeiter:innen, die häufig Glücksgefühle erleben, 31 % produktiver und dreimal kreativer sein können.

Eine Teamklausur ist eine der effektivsten Möglichkeiten, das Glück der Mitarbeiter:innen zu fördern und ihre Kreativität zu steigern.

Mitarbeiter ehrlich wertschätzen

Es ist wichtig, Ihren Mitarbeiter:innen zu zeigen, dass Sie mehr für sie empfinden als das auf und ab der Arbeit. Dies fördert die Loyalität und hilft, die Versuchung zu verringern, wenn Talentsucher:innen auf der Suche nach neuen Schätzen sind. Wir alle wissen eine freundliche Geste hin und wieder zu schätzen und unsere Verpflichtungen profitieren von der daraus resultierenden Motivation.

Nutzen Sie Retreats als Marketing und Branding Maßnahme

Erstens können Sie bevorzugte Kund:innen und potenzielle Investor:innen zu Ihrer Klausurtagung einladen. Sie können sie sogar bitten, auf einem Podium zu sprechen und mitzuteilen, was ihnen an Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung gefällt oder was sie sich für die Zukunft wünschen. Das hilft nicht nur Ihren Teammitgliedern bei der Planung, sondern zeigt auch, dass Sie Ihren Kundenstamm schätzen und Ihre Investitionen zu schätzen wissen.

Zweitens: Wenn Sie potenziellen Bewerber:innen mitteilen können, dass jedes Jahr ein Betriebsausflug an einen aufregenden Ort im Ausland stattfindet, positionieren Sie sich als attraktives Unternehmen, für das man arbeiten kann. Dies gilt insbesondere dann, wenn sich das Büro Ihres Unternehmens an einem Ort befindet, der für viele potenzielle Mitarbeiter:innen nicht ideal ist - Sie haben vielleicht nicht die beste Büroumgebung, aber Sie machen dies dadurch wett, dass Sie Ihre Mitarbeiter:innen an aufregende Orte schicken.

 

Wir beraten Sie gerne und geben unsere Erfahrungswerte weiter, damit Sie Ihr individuellen Retreat kreieren können.