Erfolgreich als Trainer:in für Achtsamkeit und Vielfalt in Unternehmen

Transformative Fähigkeiten für mehr Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in deinem Unternehmen.

6 Wochen online Training
+ Vor- und Nachbereitung.

5-7 Stunden pro Woche.
Komplett online.

Wöchentliche Module.
Abschluss Zertifikat

Unsere Vision im Intuitions Institut:

"Wir verbannen Diskriminierung, Rassismus und Sexismus innerhalb von 50 Jahren aus dem beruflichen Alltag!"

Für wen ist diese Ausbildung geeignet?

  • Du bist berufstätig und daran interessiert ist, die Inklusivität in deinem Unternehmen zu fördern
  • Du bist Führungskraft und möchtest lernen diversere High-Performance Teams aufzubauen und zuführen
  • Du bist Führungskraft und planst eure Belegschaft zu diversifizieren + Vielfalt und Inklusion zu einer strategischen Geschäftspriorität zu machen


Was wirst du aus dieser Ausbildung mitnehmen?

konstruktive Lösungen

Wichtige Erkenntnisse und Instrumente zur effektiven Schaffung sicherer Räume und zur Förderung eines konstruktiven Dialogs über Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

effektive Werkzeuge

Grundlegende Fähigkeiten und Werkzeuge zur Entwicklung und Kommunikation einer effektiven und Strategie für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen.

größere Wirtschaftlichkeit 

Verbesserte Führungsqualitäten und eine klare Kommunikationsstrategie für Vielfalt und Inklusion, um diversen Teams dabei zu helfen Ziele wirtschaftlich effektiv und menschlich respektvoll zu erreichen.

objektive Erfolgsmessung

Metriken zur Überwachung, Bewertung und Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in deinem eigenen Unternehmenskontext.


Mit unserer Ausbildung lernst du, wie du Mitarbeiter/innen auch in Krisenzeiten vor Diskriminierung schützen und eine nachhaltig respektvolle, diskriminierungsfreie, produktive und erfolgreiche Firmenkultur entwickelst.

Darius Kamadeva  // Leiter Intuitions-Institut

Ausbildungsübersicht

Modul 1 - Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im Geschäftsleben

Erfahre wie Führung Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördern kann.

Modul 2 - Dynamik von Vielfalt, Gerechtigkeit und Einbeziehung in Betriebsabläufe

Erkennen die wirklichen Ursachen von Ungleichheiten am Arbeitsplatz um Veränderungen vorantreiben zu können

Modul 3 - Chancen und Herausforderungen der Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Entdecke die soziale Verantwortung von Unternehmen und die damit verbundenen Herausforderungen beim Fördern von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

Modul 4 - Planen, Managen und Führen von transformativen Veränderungen

Lerne was es braucht um mutig und erfolgreich Veränderungsprozesse in der eigenen Organisation vorantreiben zu können

Modul 5 - Kommunikationsstrategien für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Erfahre wie du gewaltfreie Kommunikationsprinzipien und Krisenmanagementstrategien zielgerichtet nutzen kannst

Modul 6 - Entwicklung von Metriken für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Erfahre wie du individuelle Erfolgsmetriken für dein Unternehmen entwickelst und den nachhaltigen Erfolg der Veränderungen greifbar machst. 

 

Bonus: Modul 7 - Vielfalt im digitalen Zeitalter - Social Media & Diversity

Erfahre wie du erfolgreiche Kampagnen in den sozialen Medien planst, umsetzt und auf ihren Erfolg hin überprüfst. Egal ob du Spenden sammeln, dein Unternehmen vielfältiger branden oder eine bestimmte Nachricht in die Welt tragen willst. 

 

Die Menschen dahinter

Ali Can

Institutsgründer und Geschäftsführer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. 

Darius Küller

Co-Gründer

Darius Küller ist Unternehmer, Coach und sozial Aktivist. Er unterstützt mittlerweile seit 15 Jahren Menschen dabei erfolgreichere private und berufliche Beziehungen zu führen.

Er zeigt mit seinem Institut, wie Unternehmen ihre Mitarbeiterzufriedenheit, Vielfalt in der Belegschaft aber auch ihre Umsätze mithilfe von gezielten Trainings erhöhen können. Ob Geschäftsführer, Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter oder Selbstständige - respektvoller Umgang zwischen Menschen ist oftmals der Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Geschäft.

Darius bringt Menschen bei, wie sie ihre Zwischenmenschlichen Kompetenzen trainieren und lernen können Vielfältige Teams in unsicheren Zeiten nachhaltig gut zu führen.

Was wir anbieten

Ausbildungen und Schulungen

Das Institut für Intuition bietet Ausbildungen und Schulungen für Selbstständige, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter an. Unsere Inhalte haben eine starke Praxisorientierung und finden nicht im Luftleeren Raum statt. Im Rahmen eines Team- oder Gruppenconsultings können die Inhalte direkt in der Praxis angewandt und umgesetzt werden. 

Unsere Ausbildungsteilnehmer/innen setzen ihr neu erworbenes Wissen bereits während der Schulungen und Consulting in ihrem Unternehmen oder für ihre Teams um.

Unser Institut bietet eine vollumfängliche und praxisnahe Ausbildung. Nach dem Absolvieren der Ausbildung, wirst du eine deutlich stärkere Führungs- und Entscheidungskompetenz im Kontext Vielfalt, Diskriminierung und Inklusion besitzen. Das wird dich zu einem kompetenten und erfolgreichen Partner für Kollegen, Geschäftspartner und Kunden machen. 

Consulting und Beratung

Mit gezielten psychologischen Methoden optimieren wir gemeinsam deine Kommunikation, Führungskompetenz, Unternehmensprozesse oder Außenkommunikation. Dabei unterstützen wir dich dabei, mehr Klarheit über die tiefsten Werte und Bedürfnisse deiner Mitarbeiter oder Zielgruppe zu erhalten. 

Verstehe, warum bestimmte Unternehmen besonders erfolgreich vielfältige Teams führen und wie du in kürzester Zeit nachhaltige Veränderungen für mehr Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen herbeiführen kannst. 

In ausgewählten Fällen gibt es die Möglichkeit direkt persönlich mit Darius oder Ali zusammenzuarbeiten. In dieser individuellen Zusammenarbeit profitierst du von einem enormen Netzwerkeffekt und von neuen Strategien, die wir nur exklusiv 1zu1 teilen.

Digitale und physische Wissensvermittlung

Wir unterstützen unsere Kunden und Ausbildungsteilnehmer sowohl mit Trainings bei uns im Institut, online oder auch vor Ort in deinem Unternehmen. Gerade die Synergie aus Live Schulungen und online Trainings stellt eine hohe Qualität und einen großen Lernerfolg sicher. 

Inklusive Führung und Entscheidungsfindung - Dein Vorsprung im Markt

Inklusive Mitarbeiterführung und Management Training

Erfolgreiche Führungskräfte neigen dazu, bei Entscheidungen bekannte Muster zu vergleichen. Sie sind in der Lage, Regelmäßigkeiten, Wiederholungen und Ähnlichkeiten zwischen den ihnen zur Verfügung stehenden Informationen und ihren früheren Erfahrungen zu erkennen. Lerne bei uns wie du häufige Denkfehler auch in stressigen Situationen und unter Druck umgehen kannst um die bestmöglichen Entscheidungen für dein Unternehmen zu treffen.

Bewährte Prinzipien und Prozesse zur respektvollen Entscheidungsfindung und Umsatzmaximierung

Vielfalt und Inklusion fügt dem Unternehmen eine Ebene des Handelns hinzu, die über veraltete Führungsprinzipien hinausgeht. Diese Ebene ermöglicht schnellere und bessere Entscheidungsprozesse, größere Marktchancen und bessere Beziehungen in beruflichen und privaten Kontexten. Bessere Entscheidungen führen zu besseren Ergebnissen und diese zu einem höheren Umsatz. 


Die Erfolgsdisziplin im digitalen Zeitalter: Starke Führung mit Herz

Gerade online muss inklusive Führung heute glänzen. Während der Lockdowns war / ist die Arbeit von Zuhause für viele Firmen und Arbeitnehmer plötzlich keine Alternative mehr, sondern eine Notwendigkeit. Mit erfolgserprobten Strategien, helfen wir dir deine Führung und deinen Vertrieb inklusiv zu digitalisieren und auch online effektiv eine echte Verbindung von Mensch zu Mensch aufbauen zu können.  

Risikomanagement in unsicheren Zeiten

Jeder Führungsperson weiss, dass ein Team in der täglichen Arbeit, mit stetig neuen Herausforderungen zu kämpfen hat. Durch eine fundierte Ausbildung kann die Entscheidungs- und Führungskompetenz und somit die Qualität getroffener Entscheidungen umfassend verbessert werden. 

So kannst du mit uns zusammenarbeiten

1. Frage für ein kostenfreies Erstgespräch an.

In der Ausbildung und unseren 1zu1-Beratungen wird intensiv und individuell auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen. Das bedeutet, wir können nur einen kleinen ausgewählten Teilnehmerkreis gleichzeitig beraten und prüfen vorher, wo wir mit unserer Unterstützung den größten positiven Unterschied für ein Projekt oder Unternehmen machen können. 

2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen und interviewen.

Eines unserer Team-Mitglieder wird sich zu dem von dir gewählten Buchungsdatum telefonisch bei dir melden. Wir finden gemeinsam heraus, wie wir dich genau unterstützen können, was deine Ausgangs-Situation ist und welche Ziele dir wichtig sind. In diesem Termin geht es nicht darum Entscheidungen zu treffen sondern deine Bedarfslage zu verstehen. 

3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.

Nachdem wir einen Gesamteindruck über deine Situation erhalten haben, vereinbaren wir einen Termin für ein kostenfreies Beratungsgespräch, in dem wir gemeinsam mit dir erste Strategien und Lösungsansätze entwickeln.