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Machen Sie einen Diversity Check für Ihr Unternehmen und holen Sie sich eine Auszeichnung.

Für Unternehmen und Organisationen mit Diversity Strategien.

Wie wird man Top Unternehmen?

Ein Top Unternehmen zeichnet sich durch eine Kultur der Zugehörigkeit aus, in der Vielfalt in der DNA des Unternehmens steht. Dabei gibt es so einiges zu beachten.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gemeinsam prüfen wir anhand unserer Checklisten, inwieweit wichtige Aspekte für gelebte Diversity in Ihrem Unternehmen etabliert sind. Für den ersten Schritt braucht es nicht mal 5 Minuten Ihrer Zeit:

Füllen Sie den online Fragebogen aus und wir werden umgehend Kontakt mit Ihnen aufnehmen und die weiteren Schritte besprechen.

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4 EINFACHE SCHRITTE ZUR AUSZEICHNUNG

1.SCHRITT

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Unternehmenscheck

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Auszeichnung erhalten

Diversity Lab

5.0

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Laurenz Privat

18:58 23 May 22

Hat super Spaß gemacht. Tolle location

Andreas Gajdosch

18:41 14 May 22

Ein Ort um wieder zu sich zu finden und komplett abzuschalten

Jacob Hühn

16:52 27 Mar 22

Darius ist ein einzigartiger Host. man fuehlt sich sehr entspannt. Die kreative Ausstattung macht Spaß und der Sternenhimmel ist inspirierend. Vielen dank! Wir kommen wieder

Jonathan Funke

10:57 20 Mar 22

Ein wahnsinnig toller Ort, um produktiv zu sein und gleichzeitig Energie zu tanken. Unser Team ist nochmal mehr zusammengewachsen. Der Raum ist ideal, um neue Strategien und Konzepte zu erarbeiten.

Werner Hoffmann

07:34 07 Mar 22

Wir haben das Diversity Lab genutzt als Workshop Standort für die Einführung einer 4-Tage Woche. Dies war Teil unserer Workation, an einen so tollen Ort zu fahren um nur zu arbeiten wäre einfach zu schade gewesen, daher haben wir Workshop Tage und Freizeit Tage kombiniert.

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WELCHE VORAUSSETZUNGEN GIBT ES, UM EIN
TOP UNTERNEHMEN ZU WERDEN?

Sie müssen in einer der Kategorien exzellent abschneiden, um ausgezeichnet zu werden.

Wir überprüfen dies für Sie.

Die 8 Auszeichnungskategorien

Freiwillige Schulung

Diskriminierungssensible Unternehmenskultur

Selbstverwaltetes Team

Diversity Taskforce

Hochschulrekrutierung

Diversity Manager:in

Mentoring Programm

Personalführung und Entwicklung

Über die Auszeichnung

Die Vorteile von Vielfalt im betrieblichen Alltag können nicht durch Bücher und graue Theorie vermittelt werden. Diese Vorteile müssen entdeckt, erlebt und selbstständig erforscht werden - gleich im Team. Darauf ist das Diversity Lab spezialisiert. Im Diversity Lab werden die neuesten Kenntnisse und Ansätze für Diversity Management und Engagement gebündelt und auf einem einzigartigen Anwesen bereitgestellt. Weiterbildungen, Team-Retreats, Festivals, die Antirassismus- und Vielfalt-Brille und viele andere Angebote machen uns zu einem Vorreiter in der Antirassismus-Arbeit für Organisationen und Unternehmen. Durch eine Auszeichnung beziehen Sie konkret Position für Vielfalt. Sie fördern den Zusammenhalt und Erfolg ihres Unternehmens und werden sowohl für Kund:innen als auch Arbeitnehmer:innen attraktiver.