Die Antirassismus- und Vielfalt-Brille

Rassismus besser erkennen und eingreifen.

Menschen für Antirassismus begeistern

Das Vielfaltsverständnis in unserer Gesellschaft entwickelt sich von Jahr zu Jahr. Während der Diskurs über Rassismus in den letzten Jahren die Probleme ins öffentliche Bewusstsein noch stärker gerückt hat, fehlt es jedoch an überzeugenden Methoden und Maßnahmen, um das Thema Vielfalt und Rassismus überzeugend in Organisationen zu implementieren.

Mit der "Antirassismus-Brille" wagen wir einen innovativen Schritt und möchten Unternehmen und Organisationen mit einem eigenen Schulungstool ausstatten, das seinesgleichen sucht. Wollen wir Verantwortung übernehmen und gesellschaftlichen Zusammenhalt sowie die Vorteile von Vielfalt fördern, so müssen wir möglichst alle Mitarbeiter*innen mitnehmen.

Um dieses Ziel zu erreichen, sensibilisieren wir Menschen für die Lebensrealitäten anderer und lassen sie auf Diversität und rassistische Situationen mit einer neuen Perspektive blicken. Wenn wir Verständnis für andere entwickeln, das Leben aus ihren Augen sehen, lässt sich viel leichter über Veränderungen und Forderungen sprechen. Mit der Antirassismus-Brille bauen wir Vorurteile ab und es entsteht Mitgefühl und Respekt. So werden auch Menschen, die bisher weniger Berührungspunkte mit Antirassismus haben, inspiriert und als Verbündete mitgenommen.

Was die Brille beinhaltet

Unsere 360 VR Brillen beinhalten alles, was Sie für eine erfolgreiche Schulung benötigen. Zusätzlich zur Brille erhalten Sie Einführungsunterlagen für Veranstalter*innen. Sie können die Lernerfahrung durch unsere Videomodule im online Mitgliederbereich vertiefen.

1) Vorbereitung

Einführungsunterlagen für Veranstalter*innen, die den Nutzer*innen ermöglichen, die Brille komplett eigenständig zu bedienen. (Briefing für Autonomie)

2) Die Vielfalt-Brillen Erfahrung

Die Brille inklusive individualisierter App, Logo etc.; hochwertiger Transportkoffer.

3) Nachbereitung

Das Gesehene diskriminierungskritisch einordnen, verarbeiten und konstruktive Lösungsansätze entwickeln können. (Begleitheft für Weiterarbeit und Nachhaltigkeit)

Vorteile unseres Ansatzes

Antirassismus ist der Puls der Zeit
Corona-konform
Eigenständig durchführbar
Kosten effiziente Weiterbildung
Befähigung der eigenen Mitarbeiter*innen
Zeit und Ort flexibel
Online Fortbildungsplattform
Nutzbar für außenwirksame Kampagnen
Sie sind autonom und können die Brille einsetzen, wie und wo Sie möchten.

Zertifikat

Nach Abschluss des Einführungskurses und erfolgreich bestandenem Multiple Choice Test erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat. Sie sind dann offiziell TAV - Trainer*in für Antirassismus und Vielfalt.

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter*innen. Das wird sie weiterhin motivieren, sich mit den Themen rundum Vielfalt auseinanderzusetzen. Das Zertifikat kann genutzt werden, um die eigene Organisation aufzuwerten, Mitarbeiter*innen zu belohnen und sich klar nach außen hin als diverses Unternehmen zu positionieren. Im Gegensatz zu anderen Anbieter*innen setzen wir auf eine behutsame Selbstreflexion und einen Perspektivwechsel auf Basis moderner Tools.

Unsere Dozent:innen sind führende Expert:innen und anerkannte Spezialist:innen, die mit viel Engagement im Bereich Diversity schulen.

Ali Can

Ali Can ist mehrfach national und international ausgezeichneter Sozialaktivist, Autor und Initiator des #metwo. Als Autor erschienen seine Bücher unter anderem im Duden Verlag. Seine aktivistischen Kampagnen sind am Puls der Zeit. Seine Trainings sind lebhaft, inspirierend und und inhaltlich auf höchstem Niveau.

Ali Cans Arbeit ist unter anderem bekannt aus:

Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mwst.