Vielfalt und Teilhabe in deinem Team oder deiner Organisation unterstützen?
Lass uns dir dabei helfen.
- Vergünstigte Restplätze
- Einladungen zu ausgewählten Veranstaltungen
- Zugang zu breitem Netzwerk engagierter Expert:innen
- Sonderkonditionen bei Buchungen
Unterstützer:in werden
Es stärkt die Vielfalt innerhalb einer Gruppe und bringt unterschiedliche Perspektiven und Ideen in die Gesellschaft ein. Dies führt zu einer besseren Entscheidungsfindung, höheren Innovation und nachhaltigerem wirtschaftlichen Erfolg.
Eine inklusive Lernumgebung führt auch dazu, dass alle Menschen sich willkommen und akzeptiert fühlen. Das kann die Leistung und das Wohlbefinden verbessern und dazu beitragen, dass jeder das Beste aus sich herausholen kann.
Unsere Diversity Lab bietet dir die Möglichkeit, Projekte zu finden und zu unterstützen, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen. Du kannst aber auch Unterstützer:innen für dein Projekt finden. Sei Teil einer Bewegung, die dafür sorgt, dass jeder Mensch die gleichen Möglichkeiten hat. Profitiere von unseren Sonderangeboten und Stipendien. Melde dich jetzt für unseren Unterstützer:innen Verteiler an und erhalte alle wichtigen Updates.
Die Unterstützung von Diversity & Inklusion Projekten ist wichtig, weil sie dazu beiträgt, dass jeder Mensch die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhält.
Das Manifest der Unterstüzer:innen des Diversity Lab
- Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mensch die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhält, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
- Wir informieren uns über die Herausforderungen und Benachteiligungen, denen bestimmte Gruppen ausgesetzt sind und arbeiten daran, diese zu bekämpfen.
- Wir verstehen, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur moralisch richtig sind, sondern auch wichtig für die Gesellschaft und die Wirtschaft sind.
- Wir unterstützen Projekte und Organisationen, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen und tragen zu ihrer Finanzierung bei.
- Wir reden öffentlich über Vielfalt und Inklusion und ermutigen andere, dasselbe zu tun.
- Wir hören auf die Stimmen und Perspektiven von Menschen, die von Benachteiligung betroffen sind und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um Lösungen zu finden.
- Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Umfeld und sorgen dafür, dass unsere Familie, Freunde und Kollegen diese Werte teilen.
- Wir stellen sicher, dass wir selbst sensibilisiert und unterstützend für Vielfalt und Inklusion sind und arbeiten daran, unsere eigenen Vorurteile und Unsicherheiten abzubauen.
- Wir verstehen, dass die Arbeit für Vielfalt und Inklusion eine langfristige und kontinuierliche Anstrengung ist und geben nicht auf, wenn es schwierig wird.
- Wir erinnern uns daran, dass wir alle eine Rolle dabei spielen, eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen und dass jede Handlung, die wir unternehmen, zählt.